Archivo de 4/04/09

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Navegar por Internet aumenta la productividad de los trabajadores

04/04/2009

El otro día iba en el coche en uno de esos tantos viajes de trabajo y escuche una noticia muy curiosa, curiosísima. Navegar por Internet en horas de trabajo aumenta la productividad. El artículo lo encontré buscando dicha noticia por internet. Está recogido desde la página de informativos de Telecinco.

Un estudio de la Universidad de Melbourne asegura que navegar por Twitter, Facebook u otras páginas de Internet en el trabajo aumenta la productividad de los empleados.

Según la investigación, las personas que utilizan la Red por motivos personales en horario laboral son un 9% más productivos de los que no lo hacen. Sin embargo, este estudio sólo se refiere a los trabajadores que navegan de forma moderada. “Los que se comportan con tendencias de adicción a Internet tendrán una productividad más baja que los que no la tengan”, aclara el autor.

Según ha comentado en la página web de la Universidad el autor del estudio, Brent Coker, “la navegación ociosa por la Red en horas de trabajo ayuda a ajustar la concentración de los trabajadores”. Tal y como explica, “las personas necesitan distraerse un momento para volver a la concentración”.

Para Coker, del departamento de Gestión y Marketing del centro universitario, “los descansos breves permiten descansar la mente, obteniendo una concentración total más alta y, por tanto, un aumento de la productividad”.

“Las empresas gastan millones en software para impedir a sus empleados ver vídeos, utilizar páginas de redes sociales o comprar online, bajo el argumento de que cuesta millones en productividad perdida, Sin embargo, ése no es siempre el caso”, afirma el autor del informe.

Pese a ello, Coker ha asegurado que hay que establecer unos límites. El estudio se refiere a personas que navegan en su puesto de trabajo con moderación, es decir, utilizando menos del 20% del horario laboral. “Los que se comportan con tendencias de adicción tendrán una productividad más baja que los que no la tengan”, ha asegurado.

Según la investigación, buscar información, leer noticias, jugar on line o ver vídeos en la Red son las principales actividades de los internautas.

Si queréis más datos, podéis dirigiros a alguna de estas direcciones que he encontrado en también en el maravilloso mundo de internet:

David Scott
Media Promotions Officer (Scholarships)
dascott@unimelb.edu.au
Tel: +61 3 8344 0561
Mob: 0409 024 230

Dr Brent Coker
Dept of Management and Marketing:
T) +61 3 83441933
E) bcoker@unimelb.edu.au

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Premios Anuales de Marketing

04/04/2009
Me gustaría recoger este concurso que creo ayuda a reforzar la competitividad en el ámbito del marketing en Asturias.
El Club de Marketing de Asturias, con el objetivo de difundir y reforzar la aplicación de buenas prácticas de marketing en el tejido empresarial y profesional asturiano, convoca los premios anuales de marketing, de acuerdo con las siguientes bases:

PRIMERA: los premios tendrán carácter honorífico, sin dotación económica alguna y su periodicidad será anual.

SEGUNDA: los premios podrán ser otorgados a empresas  y a profesionales del marketing según la respectiva categoría, con el requisito de tener sede social, residencia  o centro de trabajo en Asturias.

TERCERA: las categorías en que se dividen los premios de marketing a entregar anualmente son:

  • Premio al profesional del año de marketing.
  • Premio a la mejor campaña de comunicación.
  • Premio a la excelencia en marketing.
  • Premio a la iniciativa de marketing no convencional.
  • Premio a la iniciativa en marketing internacional.
  • Premio a la iniciativa de marketing NO lucrativo
  • Premio a la investigación comercial.
  • Premio al estudiante distinguido de marketing.

Podeis encontrar más información en: http://www.clubmarketingasturias.org

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Desde aquí, os animo a que os presenteis.